Ieder persoon heeft zijn eigen wereldbeeld waarmee hij of zij de wereld in kijkt en heeft een strategie ontwikkeld hoe hij of zij binnen dit wereldbeeld het beste kan opereren. Dit wereldbeeld en deze strategie hebben de persoon gebracht waar hij of zij op dat moment staat en zou hem of haar nog zeker verder kunnen brengen. De werkelijkheid is echter vaak dat dit wereldbeeld waarschijnlijk net zo belemmert als dat het helpt.

MRTO wil zich in zijn coaching erop richten mensen te helpen dit wereldbeeld, de strategie maar vooral de daarbij behorende overtuigingen bij zichzelf te ontdekken. Vervolgens formuleren we samen nieuwe overtuigingen en daaruit volgende kwaliteiten om daarmee gedrag te ontwikkelen waarmee de persoon effectiever en/of efficiënter wordt. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is dat kwaliteiten die een persoon al heeft ontwikkeld behouden blijven of zelfs versterkt worden.

Hierbij wordt vooral gebruik gemaakt van beproefde modellen uit NLP, het Enneagram en RET.

pagina 1 van 2
volgende
Disclaimer Nederlandse Orde van Beroepscoaches Home Over MRTO Contact Loopbaanbegeleiding Personal Coaching Management Development Interim Management